愛東運輸株式会社|愛知県刈谷市の運送会社【トラック輸送・運送】

愛東運輸株式会社

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愛東ブログ

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2017/02/25 2月度合同ミーティング



本日は2月度合同ミーティングが実施されました!









冒頭の社長挨拶では「思いが全てを作る」との話しがありました。どんな事でも思い次第であり、強い思があれば全ては思いのままであると。そして生きていると言う事は誰かに借りをつくる事であり、生きてゆくと言う事はその借りを返していくこと。社長の話しを聞いて、今の自分の置かれた環境に感謝をし、その事を日々実感して行かなければと感じました。






そして今回のSDEC表彰では15名の社員が檀上にあがり、その内の12名が750日達成となりました!750日達成者を代表して鳥居リーダーから挨拶がありました!今回表彰を受けた全員が日々積み上げて来たことが結果となりました。その結果だけを見るのではなく、プロセス、つまり結果に至るまでの内面を見て下さいとの事でした!







その後は「熱と誠」をテーマに全社木鶏会が行われました!熱と誠。即ち灼熱の想いを持って成せば何事も達成する。そんな熱い想いをテーマに各グループ意見交流も熱くなりました!








社長の感想文を聞かせていただき、どれ程の熱い思いで会社を創り上げてきたのかを知る事ができました。そして、その思いの根底には社員に対する「愛」が溢れていました。「愛」があるからこそ「熱」も冷めない。逆に言えば愛が無ければ熱も冷めてしまうと言う事です。社長の「全ては愛」と言う一文に私もリーダーとして大きく心を揺さぶられました。






続く推薦感想文では事務員でもある専務の奥様が堂々たる感想文を発表されていました。残念ながら研修で欠席の専務にも是非聞いていただきたかった程、素晴らしい発表でした!今回も管理職、ドライバー、事務職と立場や業務内容も一切関係なくひとつになれる木鶏会の素晴らしさを改めて実感致しました!







木鶏会の後はドライブレコーダーを使って実ヒヤリ勉強会が行われました!ヒヤリが起きる前の映像を見て、その後どんな危険が予測されるかをディスカッションいたしました!決められた情報で如何に多くの危険を見出せるかもプロドライバーにとっては必要な事です!








各チームの危険予知発表の後はドライブレコーダーの映像を見て全員で危険に対する意識を共有し、今一度プロドライバーとして安全とは何かを考え、月曜日からの安全運行に対する意識の向上につなげました!









最後は恒例の新人10カ条審査でした!
常務の厳しい眼差しの中、みんな一生懸命声を出していました!

今回もとても実りある合同ミーティングとなりました!




2017/02/19 紅梅と白梅



昨日は土曜日稼働で多くの社員が出勤致しました!










便が終わって帰社後はみんな洗車に励んでいました!中にはしっかりとワックス掛けを行いピカピカに磨く社員の姿も!土曜日まで仕事を共に頑張ってくれた車両!仕事道具に対する感謝の気持ちが皆の行動に出ています!










そんな社員を雨の日も晴れの日も見守り続ける木々があります。創立41周年記念として平成22年に植樹された花水木です。毎年4~5月頃には綺麗な花を咲かせ、皆の心を和ませてくれています!今年もどんな花を咲かせるのか今から楽しみです!










こちらは2年前に作成した角松の紅梅と白梅を植樹したものです!まだ小さいながらも色鮮やかな花を咲かせています!これからも愛東運輸と共に成長し、社員を見守る木として育ってくれると思います!










少しずつ寒さも和らぎ、冬の終わりも間近です!
春の到来を楽しみに残り僅かな冬を乗り切って参ります!






おまけ




そして2月14日はバレンタインデーでした!帰社後には女性社員から全社員にチョコレートが振舞われました!優しい心遣いに毎年感謝です!女性社員の皆様、今年も有難うございました!







2017/02/11 S-DEC運動 経過報告!



45周年事業として開始されたS-DEC運動も2年が経過致しました!








愛東運輸ではトラックだけでなく、自家用車での違反やお客様や一般ドライバーからのクレーム、その他遅刻などもカウントされます!そんな中、開始から2年が経過し、ここまで無事故無違反無クレームの社員13名が750日達成となりました!真面目に愚直に取り組んだ結果が表彰やプレートを通して目で見えると言う事は本人のモチベーションにも繋がります!








ボードに貼り出されている「こころ便り」を読んでみると、このSDEC運動を平成5年から続けている新宮運送様では四千日達成者が延べ18名もいらっしゃるとの事でした!しかも二度目の四千日達成者が二名いらっしゃるとの事です!私達にとっては大きな目標であり、大変励みになる報告でした!そして本文の中にこんな一文も。「本物はつづく、続けると本物になる」と











目指す所はまだまだ遥か彼方かもしれませんが、一日一日を確実に踏み進めて行く事で近付いて行くのだと思います!この活動を愚直に続ける事で本物に近づき、本物の先には目指す一流があります!










Safety Pro-Driver's Endless Challenge
これからも安全運行するプロドライバーの限りなき挑戦は続いて参ります!






2017/02/05 納車


昨日は大型車両が納車されました!







愛東運輸ではお客様のニーズにお応えする為に定期的に増車をしております。車格も大型、4トン等、様々です!








こちらは昨年納車された4トン平ボディ2台です!写真右側の車両は通常よりも車幅、全長ともにコンパクトな構造となっており、積載量はそのままにお客様からお預かりするお荷物と納入先の環境に適した車両を準備いたしました!実際に乗って見ると違いは明らかで、お客様からの幅広いニーズにお応えする事が出来るようになりました!








ウイング車の後方には弊社のロゴマークとイメージキャラクター、そしてキャッチコピーである「愛と技で運びます」が記載されています!これによって私達ドライバーは「会社の看板を背負ってる」「いつも見られてる」と言う意識が芽生えます。プロドライバーとして周囲の模範となるような運転を常に心掛けております!







輸送の品質として安全で正確な運行は勿論ですが、ドライバーの言葉使いや態度、服装等の身なりも大切な要素であるとともに、「綺麗な車両」も品質の一つと考えます。いつまでも新車時の輝きを保つためにも日頃から車両整備と洗車にドライバー全員が取り組んでおります!









新車の輝きに負けないように私達自身も磨きをかけて参ります!




2017/01/29 1月度チーム木鶏会



昨日は1月度チーム木鶏会が実施されました!







テーマは「青雲の志」でした!青雲とは高い空に浮かぶ雲であり、どこまで行っても手が届かない。それでもその雲を目指して努力の歩みを続ける。つまりゴールの無い高見を目指し、己を磨き続ける事だと感じました。今回は金子部長にも参加していただき「全ての事に心を込めてやり抜く」と言う感想に皆が聞き入ってました。目標に向かうプロセスが大切であり、その一挙手一投足に心を込めなければ一流にはなれない。そんな部長の感想から多くの気付きを得させて頂きました!






木鶏会の後は先週に引き続き車庫入れ実技を行いました。メンバーには違う場所で待機してもらって、一人ひとり個別での車庫入れをして貰いました!そして今回はメンバー全員の動画を撮影し、運転中は何も指導せずに後で皆でディスカッションをとるスタイルに致しました。自分の運転を客観的に見て、更に他人と比較する事で気付ける事もあると思います!







実技終了後は事務所に帰って動画の確認です。全員が自分の運転、メンバーの運転を食い入るように見ていました。アプローチの仕方、安全確認、ハンドルの据え切りなど動画を見れば全てが分かります。その後ディスカッションを行い、其々の課題を「全員が納得して」持ち帰ってもらいました!やはり口頭だけでの指導よりも動画の効果は絶大だと感じます。











目標に向かうプロセスを大切にし心を込める。
「青雲の志」を持ってチーム活動を盛上げて参ります!



2017/01/21 車庫入れ実技!



チーム活動として本日行われた『車庫入れ実技』をお伝えいたします!










本日は便稼働もあった為、午後より「トラック車庫入れ実技」を実施いたしました!バックは前進と違って視界が大きく遮られます。死角の多い中で勘を頼りにトラックを動かせば事故に繋がります。つまりバック事故を防ぐには「運転者の安全確認」にかかっていると言えます!プロドライバーとしてバック時に「ハンドル操作を誤って接触した」と言う事例は殆どありません。統計的に見てもやはり安全確認を怠った時に事故は発生しています。







まずはバックする場所の安全確認です!障害物や人はいないか?運転席からの目視以外にも、場合によっては車両から降りて確認する事も大切です!この一手間が事故を防ぐ大きな一手となります!慣れた現場であっても、事故を起こさないドライバーはこの様な手間を惜しみません!








後方の安全が確認出来たら、窓を開けて目視で後方確認を行います!窓を開ける事で目視以外にも「音」の情報がドライバーに伝わります。後方で人の声はしないか?リフト作業の音はしないか?等、視覚だけでなく聴覚も研ぎ澄まして慎重にバックします!勿論あやしいと感じた時は再度トラックから降りて後方の目視確認を行う事も重要です!







また、ミラーでの後方確認もしっかりと行わなければなりません!アプローチの仕方やハンドルの切り方も大切ですが、何よりも大切なのは「確認を怠らない事」です!如何に早く車庫に入れるかでは無く、「如何に安全確実に行うか」が私達プロドライバーにとって最も重要な事だと考えます。










今後も各チーム切磋琢磨して更なる品質の向上を目指して参ります!



2017/01/15 活力朝礼改善進化!



愛東運輸では活力朝礼委員会が発足し、日々改善案を出しています!










私どもは24時間朝礼を掲げ全社員が出発前に朝礼を行っています!この日は日曜運行の社員が土曜夜間に出社して参りました!時を同じくして土曜日の業務を終えた神谷課長がすかさず「朝礼やりましょう!」と声をかけます!その姿から「自分の仕事は終わったから・・・」では無く、「今から出発の人を気持ちよく送り出してあげよう!」と言う気持ちが伝わってきます!








身嗜みチェックの改善です!以前は司会者の「頭髪ヨシ」などの号令で行われていましたが、「ヨシ」の部分を受ける側も声を揃えて発声します!たったこれだけの事でも一体感が生まれ、見ている側だけで無く受けている側も気持ちが乗って来ます!









職場の教養を輪読した後は全員が感想をのべます!ここでは短時間で的確に自分の考えをまとめます!出勤時間が変われば違う人の意見も聞けます!同じ時間帯であっても司会者を日替わりにする等、緊張感を持って取り組んでいます!その後はスローガンの唱和を行います!








また、今年から各チームからの連絡事項や啓蒙事項が日替わりで表示されるようになり、司会者が読み上げます!以前は他社の事故速報や会社からの連絡事項が書かれており、どちらかと言うと会社からの指示がメインでした。今回からは社員の声を書きだす事で出発前に皆が意識を共有し「現場の声」が活かされるようになりました!更に無事故連続日数も表示する事で無事故継続への意識も高まります!










朝礼だけでなく、全ての学びと業務においても「日々改善」に意識を持ち、更なる品質の向上に努めて参ります!


2017/01/08 2017年 1月度合同ミーティング!


1月4日水曜日
新年を迎え、気持ち新たに今年最初の合同ミーティングが実施されました!





最初に社長の新年挨拶がありました!創業者の想いを引継ぎ今日まで愛東運輸を引張ってきた村山社長の教育にかける思いは並々ならぬものがあります。その結果、社員が人として成長し本当の意味での「一流」を目指せる段階にまで来ているとの事でした。一人ひとりが一流にならなければ一流の企業にはなりえません。規模が大きい事だけが一流ではありません。少数でも一流の人材の集団になる事が今年の目標です!





専務挨拶では2017年の決意表明がありました!これまでの取組みが業務向上スパイラルを生み出し、結果として売上向上に繋がっています。しかし、売上を伸ばす事が最終目標ではありません。あくまでも「個々の生活の安定と充実」が最終目標であり、売上増で得た利益を社員に還元し、日々の教育を通して心の充実もはかる。物心両面での充実をはかり全社員の「個々の生活の安定と充実」の実現に向けて先導して行くとの事でした!





続いて神谷課長より健康指導報告がありました。実際に産業医の先生から指導していただいて自身が感じた事や取組んできた事を報告されました。話しを聞いていて、やはり職業人として健康である事も品質の一つであり、一流の条件だと感じました。そして先生のアドバイスを聞き入れ、家族の協力も得て実践する神谷課長の「実行力」も見習うべき所として感じました!








後半は新年恒例の「一分間スピーチ」です!今年のテーマはズバリ「一流を目指す為に実践する事」です!冒頭の社長挨拶であったように今年は愛東運輸が一流を目指す年です!その為には全社員が一流を目指して何を実践して行くのか?発表を控えた社員からも緊張感が伝わってきます!








そしていよいよスピーチが始まりました!ベテランも新人も一流を目指して実践する事を発表いたしました!「自分との約束を守る」「これくらいで良いと妥協しない」「自分以外の人にも気を配る」「一流の人の話しを聞いたり本を読んで心構えを学ぶ」など、沢山の実践項目があげられました!








一つひとつの実践項目は小さな事かもしれません。しかし、この小さな実践項目の積重ねが必ず大きなチカラになります!全社員が目標を立てた事で「やれる事をやる」ではなく、「やるべき事をやる」へと意識が向上します!そんな考え方が愚直な行動にも繋がり、目指すべき一流へと近付いて行くのではないでしょうか。






最後にSDEC表彰が行われました!愛東運輸45周年事業として開始したSDEC運動も2年が経過致しました!ここまで順調だった社員も残念ながらそうでなかった社員も今一度プロドライバーとしての安全に対する意識を高め「4000日無事故無違反安全作業」を目指して参ります!










2017年は全社員が一流を目指し、努力精進して参ります!
本年も愛東運輸を宜しくお願い致します!



2016/12/31 2016年 最後の木鶏会!



先日、今年最後の木鶏会を実施いたしました!








年末は様々な行事が重なり、なかなかチーム全員で集まる事が出来ませんでした。そんな中、仕事収めの27日の運行後にチームメンバー全員で集まる事にいたしました!メンバーの中には翌日、翌々日と業務が残っている人もいましたが、全員が快く参加してくれました!「忙しい中でも時間を作って学びを深める」そんなメンバーの気持ちに毎回感謝です!







夜遅い時間でしたが、吉村部長と山縣課長にも参加していただき、総勢7名での木鶏会となりました!7名の場合、いつもなら4名と3名の2グループに分かれて行いますが、今回はいつもより時間を使って7名全員で1グループになって意見交流を深めました!7名全員の感想も聞けて、更に自分の感想には6名が美点凝視をしてくれる!そんな素晴らしい木鶏会でした!時には時間を使って物事を進めると、何時もとは違った学びを得られる事に気付かされました!







夜は更けて行きますが意見交流は盛り上がる一方です!今回のテーマ「人を育てる」事の難しさと楽しさを身を持って体験している部長と課長の話しには引き込まれました!今回のメンバー全員がベテランと中堅と言う事もあり、今後は教わるよりも教える事の割合が増えて行きます。そんな中、教える側の姿勢や考え方を幹部から学ぶ事ができ、全員の心に響いた木鶏会でした!









本年も木鶏会をはじめ、地域貢献や奉仕活動、活力朝礼といった様々な活動を通して”心磨き”に注力させていただく事が出来ました!愛東運輸と言う名の舞台を用意してくださった村山社長と会社に感謝するとともに、その愛東運輸を支え続けて下さるお客様や関係各位の皆様に少しでも恩返しが出来るように、2017年も全社員全力で一人ひとりが人間力を高め、「信頼されるサービスの提供」を更に確実なものとして実行してまいります!本年も有難うございました!



2016/12/25 餅つき大会!



昨日は年末餅つき大会が実施されました!









久しぶりの餅つき大会でしたが、多くの方に参加していただき、大変盛り上がりました!特に子供達は杵と臼に興味津々でした!「ヨイショ!」の掛け声とともに餅つきを楽しんでいました!子供達には思い出に残る経験になってくれたと思います!








子供たちの次は大人の出番です!子供達に負けじと専務が一振り!やはり杵と臼でついた餅はとてもおいしく、きなこやあんこ、海苔巻などでいただきました!その後も沢山の餅をみんなでついて家族へのおみやげとして持ち帰ってもらいました!









餅つきの横では牡蠣や焼き鳥を焼いてバーベキューも行いました!こちらも大人気で沢山の人に喜んでもらえました!寒い日でしたが社員と家族が集まってワイワイと話しに花を咲かせ、とっても暖かい雰囲気でした!









また、子供達には社長からお菓子のプレゼントがありました!これには子供達も大喜びでした!社員だけでなく、その家族にも楽しんでもらおうと、社長の気持ちが伝わります!










一昨日にはクリイスマスイブイブプレゼントとして社長から全社員にケーキのプレゼントが渡されました!私の家族も毎年楽しみにしています!社長の気遣いに感謝です!












最後に社長から、今年一年頑張ってくれた社員と支えてくれた家族の方々に感謝の言葉が述べられました!残り数日の業務をしっかりとこなし、家族みんなで笑って新年を迎えたいと思います!