image7
募集職種 トラック乗務員(自動車部品の集荷・配送業務)
※2トン車、 4トン車、10トン車などのトラックを運転します。
雇用形態 正社員
※1~3か月間の試用期間があります。
募集人数 複数名
※トラックドライバー未経験の方も歓迎です。
初任給 月額260,000円スタート
※金額は、今までのご経験・スキルを考慮させていただきます。また、入社後のがんばり次第では、40万円以上も可能です。
通勤手当 全額支給いたします。(月額上限15,000円まで)
※マイカー通勤も可能です。無料駐車場が利用できます。
諸手当 残業手当
※当社規定に基づき支給いたします。

家族手当
※配偶者(扶養控除対象者に限る)に対して月額5,000円、子ども(高校生3年生まで)に対しては1人目が月額5,000円、2人目以降がプラス月額3,000円です。

その他
皆勤手当、精勤手当(5,000円)、無事故手当(月額15,000円まで)、大型自動車・フォークリフト免許の取得費用の一部負担など。

昇給 年1回
賞与 年2回、計50万円~
社会保険 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)完備
定年 60歳
※定年後、65歳までの再雇用制度があります。
退職金制度 有り
※勤続3年以上の方が対象です。弊社が加入する退職金共済から直接支給されます。
福利厚生 健康診断
※定期的に健康診断を実施しています。
※夜間勤務者については、年2回、実施しています。

育児休業制度
育児休業取得者の実績もあります。仕事と育児を両立するのは、当事者にしか分からない苦労も多いことと思います。実は、社長の村山自身も、当社で働きながら育児や介護をしていたことがあり、それらを同時平行で行う苦労を、身をもって経験しています。

退職金制度
詳しくは退職金制度の欄をご覧ください。

レクリエーション
忘年会や新年会の他、毎年恒例のバーベキュー大会、社員の家族も参加できる餅つき大会など、仕事の場以外でも社員同士の親睦を深めることを目的とした社内行事も開催しています。

愛東運輸 親睦会

制服 有り
※制服は貸与いたします。
※輸送品の積卸しなど、荷役作業を行う際は、事故防止のため必ず作業手袋、ヘルメット、安全ベスト、安全靴も着用します。
休日・休暇 日曜・土曜(月2回)・祝日
※会社カレンダーによります。
年間休日105日
夏季休暇
冬季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
※各種休暇の日数は、当社規定に基づきます。

勤務時間 7:30~16:30
※上記は基本的な勤務時間ですが、担当するお客様により異なります。お客様ごとに輸送量・ルートも異なりますので、乗務時間や積卸しの作業時間も異なります。
仕事内容 ●自動車部品を中心とした輸送業務
※軽、2トン、4トン、大型、増トンなど、様々な種類のトラックを配備し、5名1組体制で輸送をしています。日々の仕事に関しては、所属チームのリーダーから指示・指導を受けます。
※お客様は大手自動車メーカーが中心です。
※輸送エリアは、刈谷・豊田・安城市など、愛知県の西三河エリアが中心ですが、それ以外の県内エリアや、静岡県や岐阜県など、近隣の東海各県も含まれます。また、関東・関西・中国・北陸地方への中距離輸送も行っています。
※大きく2種類の輸送サービスを提供しています。輸送ルート・スケージュールがあらかじめ決まっている「定期便」と、お客様の急な輸送依頼に対応する「特車便(スポット便)」の2つです。
※輸送品の積卸し作業は、基本的にフォークリフトで行います。

ぜひ、あなたのお友達にもご紹介ください。



1日のスケジュール例

仕事をイメージしていただくために、おおまかな1日のスケジュールを記載しておきます。こちらは、自動車部品の定期便担当ドライバーが、基本的な1日の勤務時間7:30~16:30で働く場合のスケジュールと思ってください。
こちらのスケジュールについて、以下、補足させていただきます。
出勤後は、まず車輌点検、運送事業者が必ず実施することが法律で義務づけられている乗務前点呼、朝礼などを受けます。点呼では、車輌点検の結果報告、アルコールチェックなどを行います。

image22


日々の乗務に関する指示は、基本的に自分が所属するチームのリーダーから受けることになります。そのため、もし仕事で分からないことや、不安なことがあれば、同じチームのリーダーや先輩ドライバーに相談することになります。

スキルの学び方

独自の充実した教育・研修プログラム

愛東運輸には、未経験者でも思う存分活躍できるチャンスがあります。実際、現在、働いているスタッフの80パーセント近くが業界未経験からスタートしています。未経験から働き始めた人たちが活躍できるのは、独自の充実した教育・研修プログラムでしっかりフォローしているからです。また、業界経験者の方は、その当社の教育・研修プロラムを通して、さらにレベルアップを図ることができます。

新人フォークリフト審査
新入社員を対象としたフォークリフトの運転・操作技能の社内審査で、基本動作や安全確認動作などがしっかりできているかチェックします。なお、全社員、この審査の合格を必須としているため、もし不合格だった場合は、合格するまで必ず受けてもらいます。実際の新人フォークリフト審査の動画がありますのでご紹介します。

新入乗務員指導
ドライバーが定期便を担当できるように社内で行う新人向けの指導です。具体的には、社内及び、定期便をご利用のお客様個別の基準を満たすレベルの乗務ができるように、トラックやフォーリフトの運転・操作技能、積荷の養生対策など、様々なことについて指導を行います。

リフト講習会
リフト作業での事故防止を目的に、基本に沿ったフォークリフトの操作・確認を徹底すべく、社内で細かく丁寧なマンツーマン指導を行なっています。

社内・チーム木鶏(もっけい)会
木鶏会とは、株式会社致知出版社が発行している月刊誌『致知』を活用した社内勉強会のことです。木鶏会では、同誌に掲載されている著名な成功者たちの哲学や理念、憶いを学び、また、その中からテーマを選び、参加者各自の感想文を持って4人1組のグループに分かれ、美点凝視のルールを厳守してディスカッションします。

「行動力基本動作10カ条審査

「行動力基本動作10カ条」とは、合宿型の社員教育・研修を提供している「管理者養成学校」(静岡県富士宮市)の研修で教え、“行動力あふれるビジネスパーソンに 共通する「10カ条」”をまとめたものです。わが社では10ヶ条を暗記することで、不可能を可能にできる自信をつけていきます。
 

image210

普段のミーティングも良い人材育成の場に

当社では、全社員が参加する合同ミーティングや、各チーム単位で行うミーティングも、人としての成長の場として行きたいと開催しています。合同ミーティングでは、業務知識・技術の向上、危険予知活動、実技講習、人間力磨きに関わる社内木鶏会が行われています。

image23
チームミーティング



勤務場所 ■本社
〒448-0007
愛知県刈谷市東境町上野8番1号
TEL:0566-36-5347(代)
FAX:0566-36-2284
※本社でトラックに乗務し、集荷・配送業務終了後、本社に戻ります。
※転勤はありません。

image31 

 本社地図

詳しい地図は こちら(Googleマップ)をご確認ください。
アクセス
         国道1号線「逢妻町」交差点より車で5分

応募条件 1.中型自動車免許(旧普通自動車免許、AT限定不可)
※当社では、8tウィング車、大型ウィング車などの大型自動車に乗務することもありますが、大型自動車免許については、入社後に取得いただければ大丈夫です。会社が免許取得費用の一部を負担したり、先輩ドライバーや上司がしっかり運転指導を行いますので、ご安心ください。

2.59歳以下
※当社の定年年齢は60歳になります。
※20〜30代の若手スタッフが活躍しています。また、現在働いているスタッフの8割近くが未経験からのスタートです。

選考方法 書類選考、面接、筆記試験、健康診断
※会社見学も随時行っていますので、ぜひ、お問合せの上、お越し下さい。見学時は遠慮せずに、どんどんご質問いただければと思います。私たちも、せっかくご縁があった以上は、当社のことを深くご理解いただければと思います。
勤務開始日 相談に応じ決定します。
※応募方法はこちらに記載しています。

image25

image26

image27

image29

image30