愛東運輸では10月から第５７期を迎え最初の一週間が過ぎました！

 

 

 

 

最初の週末となった昨日は幹部社員が集まり自立型リーダー研修を実施致しました！外部講師をお招きして５月から始まった本研修も今回で５回目となりました！組織強化には自立型人間の育成が必要不可欠となりますが、まずは私達リーダーが自立型リーダーとしての自覚を持たなければなりません。率先して積極的に学びを深めることで自分の中で変化が表れてきている事を幹部社員の全員が実感しています！

 

 

 

 

 

今回の研修内で行われたグループワークでは出された課題を全員で解決に向けて情報を整理していくフェーズを体験いたしました！６人１チームでの実践で最初はバラバラだった情報内容でしたが自然とこの場を仕切るリーダーが現れ、的確な指示をメンバーに出していきます！すると先程まではバラバラだった情報が見事にまとまって行きます！さらには自然と情報を整理して書き出していくメンバーも現れ最終的にはお題である課題解決に繋がりました！今回の研修ではチーム全員が協力して適材適所で力を発揮する事の重要さを学びました！

 

 

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　研修を終えた夕方からはリーダー全員が集まり決起集会も行われました！今期は組織体制を強化し、幹部リーダーが一枚岩となって会社を盛り上げていきます！社員の皆様の幸せのために私達幹部リーダーは何をすべきなのかを考え、経営理念である「個々の生活の安定と充実」の実現に向け、この一年間頑張ってまいります！

 

 

 

 

 

 

自分達の会社の未来は自分達で切り拓く！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　幹部社員が一丸となって勇気と実行力を持ったリーダーを目指して参ります！