リーダー幹部で５月から７月までの期間、毎月１回、計３回のコミュニケーション講座を受講いたしました！

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第１回目は自己紹介から始まりました！人間関係を構築する手段として自己紹介はとても重要な事です。①笑顔で②大きな声で③相手の目を見て　心に残る自己紹介の方法を学びました！

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続いて自分から見た自分は？をテーマに自己確認をしました！それを皆で見て自分から見た自分と他人からみた自分のギャップを認識します。相手を知る前に自分を知る事もコミュニケーションを取るためには重要な事です！

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第２回目からはお菓子を食べながら和気あいあいとしたムードで講座を受講させて頂きました！この日は第一印象を良くする為の正しい敬語の使い方や、ありがとうに一言添えるなど、話し方ひとつで人間関係が変わる「７つの言葉変換術」を学びました！

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そして迎えた最終講座ではビジョンマップの作成を行いました！ビジョンマップとは目標を具体的な数字や言葉、画像を使って台紙の上にビジュアル化する事です！つまり目標を明確に表現する事で心のスイッチをオンにするツールです！

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早速用意された切り絵、切り文字を使ってビジョンマップの作成開始です！色々な言葉を繋ぎ合わせたり、欲しい画像をプリントアウトしたりと、みんな子供の工作のように楽しんでました！

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２チームに分かれて其々のビジョンマップが少しずつ出来上がってきました！やってるうちにアレもコレもと貼り付けて夢がどんどん膨らんで行きました（笑）

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そして出来上がったビジョンマップがコチラ！神谷課長のチーム発表では２０２０年５０億、５００台と言う数字が具体的に張り出されていました！夢を大きく掲げる事で私たち社員の原動力にも繋がります！

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続いて村山専務のチーム発表でも２０２０年５０億、５００台の数字が！別々のテーブルで作成し、何のすり合わせもしていないのに偶然にも同じ数字になりました！それだけ皆の目標意識がマッチングしていると言う事なのでしょうか！あとは目標に向かって全員が具体的な行動を取って行けば、夢のような数字も現実になると信じます！

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３ヶ月に渡る講座で色々な事を楽しく学ばせていただきました！
※大竹美保子先生ありがとうございました。