先週は朝晩の気温も涼しくなり秋の気配を感じる一週間でした！

 

 

 

 

 

そんな中、昨日は新体制でのチームミーティングが実施されました！まずはチーム木鶏会を通してメンバー同士の意見交流が行われました。其々の感想文を聞く事でその人の考え方や感性を知ります。そして皆でお互いを認め合います！木鶏会をやってきた事で、仕事の内容が全員違っていてもお互いの事を理解しています！その他にも「何のために働くのか」の動画視聴も行われました。GLと部長が見守る中、新リーダーの一所懸命さが伝わてくるミーティングでした！

 

 

 

 

先週は金曜日が非稼働の便もあり、リーダーがメンバーの添乗指導を行う場面もありました！普段はリーダー自身も運行に就いている為、メンバーの仕事ぶりを一日見て回る事がなかなか出来ませんが、先週は非稼働日を有効利用する事が出来ました！リーダーが一日指導してくれる事で、自分の仕事を見直す良い機会となります！更に一日一緒にいる事で色々な会話を通して信頼関係も深まって行きます！この様な繋がりがチーム力を強くして行きます！

 

 

 

 

こちらは先週火曜日の夜、ある新人が運行を終えた後に「リーチリフトの特訓お願いします！」と門を叩いて来ました！現在担当させて頂いている便の荷量が増量すると言う事で、今後を見据え時間のある限り練習させて欲しいとの事でした！技量的にはこれからですが、自発的に特訓したい！と言う思いがあれば必ず成長します！成長に一番必要なのは技量やセンスよりも「やる気」だと私は思っています！新人の前向きな姿勢に私自身も指導に力が入ります！

 

 

 

 

更に金曜日も遅くまで特訓を繰り返していました！　　　　　　　　　　　　　　　　新体制になり、リーダーもメンバーも自発的に考え行動する姿がとても印象的な一週間でした！５３期に先駆け、それぞれが既に動き始めています！