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2021/9/19 9月度チームミーティング

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2021.09.19

 

昨日は数チームが集まり9月度チームミーティングが実施されました!

 

 

 

 

あるチームでは、チーム内で発生したトラブルに関してのディスカッションが行われていました。今まではトラブルの説明から今後の対策に至るまでリーダー主導で行って来ましたが、伍長制になり少人数でのチーム活動になった事でメンバーからも今まで以上に沢山の意見が出る様になりました!「改善」ひとつを取っても、上からの指示で行う「改善」と、自分達で話し合い、考え抜いた末での「改善」とでは本人達の意識も違ってくるのではないでしょうか!

 

 

 

 

そんなチーム活動を鋭い目で見つめるグループリーダーの姿が。チームリーダーのサポートやメンバーへの指導などをここぞと言うタイミングで行うグループリーダーが居る事で、チームリーダーも少し安心した表情でミーティングを行っていました!チームリーダーの指導に対して決して出過ぎる訳でも無く、足りない所を少しだけサポートする事でチームリーダーの成長だけでなく、チーム全体の底上げに繋がります!3名のGLが居るからこそ新しく始まった伍長制が成り立っている事をとても強く感じました!

 

 

 

 

 

後半では来期「53期」のスローガンをチーム内で考え、意見を出し合っていました!全チームからの意見をまとめ、最終的に来期のスローガンが決定します!スローガンも「会社が決めたもの」よりも「自分達で考えたもの」の方が思い入れも違ってきます!徐々にではありますが、会長、社長からの「皆にこうなって欲しい」と言う思いを社員が汲み取り、「自分達でこうなりたい」と言う思いに移り変わってきているようにも感じます!53期は何事も「受け身」から「自ら進んで」に進化する期でもあります!

 

 

 

 

チーム活動を終えた後、チームリーダーと新人が二人きりで色々な話をしていました。新人からすれば右も左もわからない状態で不安な事もあると思います。そんな中でチームリーダーが会社の事や仕事への取組み姿勢などをゆっくり説明する事で新人の不安も少しずつ払拭されて行きます!メンバーに対してどこまで真剣に向き合えるか。各チームリーダーの役目であると同時に、リーダー自身の「やりがい」でもあります!メンバーの成長が自分の喜びと捉え、チームリーダーも頑張っています!

 

 

 

 

そして9月16日は村山会長のお誕生日でした!事務所メンバー、帰社後の社員達でささやかではありますが誕生日祝いをさせていただきました!会長からは全社員が沢山の事を教えていただいて来ました。人としての正しい生き方や考え方、そして仕事を通して自分を磨いて行く事の大切さ。そんな思いを我が子を育てるかの如く、私達社員に接して来て下さいました。私達ひとり一人が人として成長する事!それが会長への一番の恩返しでもあり誕生日プレゼントです!来年は更に最長した姿を見せられるように全社員精進を重ねて参ります!

 

 

 

 

 

年々ますます進化を続ける村山会長!                            そんな会長に負けない様に愛東社員はこれからも進化し続けて参ります!      村山会長お誕生日おめでとうございました!

 

 

 

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