昨日は幹部社員が集まり自立型リーダー研修の最終講が実施されました！

 

 

 

 

 

６月から始まった自立型リーダー研修も６回目を迎え、あっという間の最終講となりました。今回は全６回で学んだ目標目的設定など、自分自身が取り組んでいる内容や変化を発表致しました！毎年しっかりと目標は立ててきたにもかかわらず何故か上手くいかないのは「何のために目標を達成したのか？」動機(目的)が明確になっていないからと言う事を学びました。その学びを踏まえ、それぞれが今期の目標と目的を明確にして取り組む決意発表となりました！

 

 

 

 

 

 

幹部社員全員の発表となりましたが、それぞれ日常の業務では別々の役割があります。輸送部を円滑に回す役割の課長、同じように加工部での業務を円滑に回す役割の部長、その他にも現場での事故削減に取り組むGL、新人教育と品質向上に努める塾長と室長、そして事務業務の効率化を目指す室長と、やるべきことは全部違いますが向かうべきゴールは全員が同じです！経営理念「個々の生活の安定と充実」の確立に向け、幹部社員が立ち上がりました！

 

 

 

 

 

幹部社員の発表を終えた後は、経営サイドである専務と社長の発表もありました！パワーポイントでの発表が続いた中で専務は手作りの紙芝居方式での発表となりました！社員ひとり一人に寄り添い一緒に歩んでくださる専務らしい心温まる内容でした。普段の専務の立ち振る舞いを見ていても本当に社員の事を一番に考えて下さっている事が伝わってきます。私達幹部社員はこんなにも素晴らしい上司のために少しでも恩返しができるように頑張らなければと改めて思いました！

 

 

 

 

 

そして最後は社長の発表となります！愛東運輸に加え、榎本産業の代表も務める社長には本当に頭が下がります。２つの会社を持つと言うことはそこで働く皆さんの生活と、その家族の生活も守る必要があるため、責任の重さも２倍となってきます。そんな中でも真正面から向き合い社員とその家族の幸せのために何をすべきかを明確に打ち出し突き進んでいく社長にしっかりと追従して参ります！

 

 

 

 

 

最後に今回の研修で大変お世話になったエール株式会社の井坂先生より研修のまとめをお聞かせいただきました。今回の研修のテーマは自立型リーダーを育てると言う事でしたが、その研修を通して全員の心のコップを上に向けるとの目的もありました。そんなお願いに見事にお応えいただき感謝しかありません！全員の心のコップが上に向いた状態で今期を進んでいく事ができます！半年間本当にありがとうございました！

 

 

 

 

 

 

第５７期は今までと一味違う！そんな風に感じられた一日でした！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　最高のスタートを切って最高の一年を作りあげて参ります！