愛東運輸株式会社|愛知県刈谷市の運送会社【トラック輸送・運送】

愛東運輸株式会社

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愛東ブログ

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2019/04/07 支援活動!祝入校式!



4月2日(火)就職支援活動として入校式が実施されました!






自立、社会参加に向けて共に歩み、共に育ちあいそれぞれの夢や思いを実現する。そんな社会福祉法人「憩の郷」で頑張ってきた方が今回ご縁があって愛東運輸加工所に来てくれる事になりました!そんな彼を歓迎し、全面的にバックアップしていこうと就業前に入校式を行いました!









入校式を終えた後は早速業務開始です!初めての仕事に戸惑いながらもやる気に満ち溢れている姿が印象的でした!仕事を覚える事だけで無く、周りの仲間達とコミュニケーションを取る事も大事です!








そこで大先輩が優しく仕事の内容を説明してくれました!時には雑談も交えながら少しづつ緊張もほぐれて来た様子です!どんな職場であれ、やはり人との繋がりが大切です!お互いが相手を思いやる事で職場全体の空気が変わります!新しい仲間が働きやすい環境にするのは管理者含め先輩達の役目です!その為にも私たちは日々人間力を磨いています!








明日からはいよいよ2週目になります!
今後も彼の自立、社会参加に向けてサポートして参ります!
頑張れ!高津くん!





2019/03/31 舗装工事!



昨日は本社トラックステーションの舗装工事が行われました!







今回の工事の目的はトラックからの荷降ろしや工場と倉庫の行き来でリフトのタイヤにアスファルトが付いてしまい工場内が汚れてしまう事を防ぐ為です!工場を長く綺麗に保つために!そして働いて下さる方々に快適な環境を提供したい!と社長と専務が工事を依頼してくれました!








工事は見る見るうちに進みあっという間に完成しました!週明けからは倉庫との行き来やトラックからの荷降ろしでリフトのタイヤが汚れる事が減ります!今まで以上に工場内の清掃にもチカラを入れ、いつまでも綺麗に使い続けて行きます!







工事の横では新人リーダーのリフト講習が行われていました!小雨が降る中、早朝から何度も何度も基本動作を繰り返していました!チームメンバーを指導する立場としてリーダー自身が自分に厳しく向き合わなければなりません。そんなリーダー達を見守る金子部長の厳しい中にも優しい表情が印象的でした!









そして土曜日出勤して下さったパートさんへ新人ドライバーから差入れがありました!
新人さんの気遣いに感謝してパートさんも笑顔で仕事に励んでくれました!

明日からは4月!全ての事に感謝をして社員一同益々精進して参ります!





2019/03/24 ドライバー大大募集!



昨日も多くの社員が出社し様々な活動を実施致しました!






風が冷たく冬に逆戻りしたような気候の中、新人がリフト練習に励んでいました!平日は中々時間がとれない代わりに土曜日に一日かけてシッカリと!新人の傍らには山縣課長が付きっ切りで指導をしていました!リフトが乗れるようにするだけではなく、上司と部下としての信頼関係も築いていきます!









加工所では数名のパートさんが出勤して検査に精を出してくれました!出荷量の増加に対応すべく快く土曜日出勤してくださる皆さんに感謝です!出勤してくださったパートの皆さん有難うございました!








そして一号線沿いにはドライバー募集のぼり旗を設置いたしました!一号線を走られた方で気付かれた方も多いのでは?現在愛東運輸ではお蔭様で多くのお客様からお仕事の御依頼を受けています!そこで一緒に働いて下さる人を大募集しています!詳しくはホームページ採用情報、もしくはお電話にて!








のぼり旗が沢山並ぶ一号線沿いでは毎朝専務がコツコツと清掃活動を行っています!新社屋に移転して一年以上が経過しましたが、新しい会社を綺麗に保つ事が大切です!建物内だけでなく、毎日外回りも率先して綺麗に清掃する専務の姿に時期社長の心意気を感じました!









会社を大切にし、それ以上に社員を大切にする!」
そんな社長や専務のもとで一緒に働いて下さる皆さまからのお問合せお待ちしております!採用情報はコチラ
専務も素敵な笑顔で待ってま~す!


2019/03/17 改善への取り組み!



昨日も多くの社員が集まり様々な活動を実施致しました!









まずは平日には出来ない倉庫内の棚等を改善!いつも使っている設備も工夫を凝らせば更に使いやすく!効率を上げるだけで無く、作業者の負担も減る!今後もそんな環境を整え更に働きやすい愛東運輸を目指します!









続いて一号線沿いの現場では作業環境改善のために作業台の配置換えが行われました!ここでも普段加工所パート社員として作業をしている二名のベテランが出勤してお手伝いをしてくれました!










そして二階事務所では課長が新人教育!土曜日と言う事でゆっくりとマンツーマン指導を行っていました!右も左もわからない新人の気持ちに寄り添って、時にはお菓子をつまんで雑談も交えながらコミュニケーションを取っていました!社員のモチベーションを上げるも下げるも幹部、リーダー、先輩社員次第だと言う事を私たちは忘れてはなりません。








こちらは社員が起こしたトラブルに対する指導をリーダーが寄り添い遅い時間まで行っていました!トラブルを起こしたくて起こす社員は一人もいません。何故トラブルが発生したのか?今後トラブルが発生しないためにはどうすれば良いのか?ここでも事故を起こした社員と共にリーダーが試されていると言えます!









そんな愛東リーダーが昨日は外部研修で優秀な成績を収め無事最終講を終えました!
今後も努力を重ねより良い会社作りを目指して参ります!






おまけ



3月14日はホワイトデーでした!
バレンタインデーのお返しを沢山いただきました!
男性社員の皆様、お心遣いありがとうございました!
            ~女性社員一同~







2019/03/10 3月度合同ミーティング!



昨日は3月度合同ミーティングが実施されました!







まずは社長挨拶!人格の向上は仕事の中で培われる。どのような姿勢で仕事に向き合うか。どんなに素晴らしい職場であっても全てはそこに身を置く自分次第と言う事です。そしてリーダーにはメンバーに対して「信じて、愛して、認めて、誉める」を実践する。自分の背中を追ってきてくれる社員がいる事を忘れてはなりません。






そして今回のSDEC表彰では3名の1500日達成者が出ました!ここまで無事故でこれたのはやはりプロドライバーとしての意識を強くもち、常に自分に厳しくしてきた結果と言えます!しかし今回の1500日も通過点でしかありません!4000日に向け明日からもより自分に厳しく安全運行に徹していってくれる事でしょう!







表彰後は3月度全社木鶏会!今回は「志ある者、事竟に成る」です。堅い志を持つ者は、いかなる困難に遭っても必ずその志を成し遂げると言う意味です!村山社長のぶれない志に私達社員も同じようにぶれずに信じて進んで行くことで必ずや道が開けてきます!そして社長が開いた道を先頭に立って皆を引っ張って行くのは専務です!







そんな専務を一番近くで支えて行くのが専務の妻である純代さんです!感想文の中には今後は会社側の人間として社員皆の支えになれるようにと精一杯の想いが溢れていました!









その後は前回に引き続きペップトーク!人と話すときに如何にマイナス言葉を使わずにポジティブ言葉に変えて行けるか!何気ない日常会話の中でも意識する事でより良い人間関係が築ける事を今回も学びました!学んだ事を実践する事で初めて意味が出て来ます!早速実践です!








最後は交通安全知識勉強会です!運転免許の事やシートベルトの事など普段当たり前と思っている知識が実は間違っていて分かっていない事も沢山あります。今一度基本的な事から学び直す良い機会となりました!










午後からはブランディング会議も行われ会社の未来に向けての話し合いが行われました!
まずは来るべき50周年に向けて「ひとり一人が愛東運輸」
全社員一丸となって精進して参ります!




おまけ



本日は刈谷市東境地区のクリーン大作戦が実施されました!今回も地元地区の方々と一緒に清掃活動をさせていただきました!これからも地域への感謝の気持ちをわすれる事なく様々な活動に参加、取り組んで参ります!今回の東境地区クリーン大作戦に参加された地域の方々と社員の皆さまお疲れ様でした!





2019/03/03 4tウイング納車!



3月1日(金)4トン新車が納車されました!






キャビン内装も以前のモデルよりかなり印象が変わっていました!シートは座り心地が良く、メーター類もより見やすくなっている印象でした!









弊社の大型車両は全てアルミウイングですが4tに関しては殆どが幌車です!今回の新車は4tアルミウイングです!更に大型車両と同じエアサス使用ですので積荷に優しい車両です!









アルミと観音扉にはロゴとイメージキャラもしっかりと入っています!綺麗な車両をいつまでも綺麗に乗り続けると共に私達はプロドライバーとして車両だけでなく、ドライバーの行動も見られている事を常に意識しなければなりません!








車両の進化とともに私達も進化し続けなければなりません!
今後も愛と技でお客様のもとへお届けいたします!


2019/02/24 新社屋美化運動!




昨日はチームミーティング内で「新社屋美化運動」が実施されました!








昨年末に大掃除をしてから約2か月が経過致しました!朝礼時の連絡版にも書かれています!マットで靴を拭く事や細かな事を常に意識する事が大切です!この考え方は美化だけでなく私たちの仕事にも言える事です!「常に安全を意識する」「常にお客様に御満足いただける仕事をする」と言った事に繋がります!








早速テーブルを移動して清掃開始です!今回は太田リーダー率いる昇龍チームが頑張ってくれました!そしてこの日入社の新人さんにも手伝って頂きました!前回の大掃除からも毎日掃除はしているのでパッと見た感じは綺麗ですが、この後どのようになるのか楽しみです!









まずは掃除機を使って細かなゴミやホコリを回収です!隅々まで清掃する為に備品なども一旦全て移動させます!ここでもリーダーの的確な指示に従ってテキパキと作業が進みます!










掃除機掛けの後は水拭きです!新人さんもしっかりと力を入れて磨いてくれていました!また、水拭きで落ちない汚れは洗剤を使って落とします!普段から清掃活動にも慣れている愛東社員ならではの手際の良さです!









そんな愛東社員のこだわりはこんな所にも!正面玄関からの階段のステップの溝をひとつずつ丁寧に磨きあげていました!「愛東を訪れて下さったお客様を少しでも気持ちよくお迎えできるように」と時間をかけて隅々まで綺麗にしました!








水拭きが終わったら汚れた水を皆で集めます!最初はあまり汚れているようには見えなくても実際に掃除をしてみると結構汚れている事に気付かされます!この後一旦床を乾かしてワックス掛けです!









新人さんにワックスのかけ方を指導するリーダー!新人さんの気持ちで言ったら何をしたら分からない中で優しく声をかけるリーダー!仕事が出来るからと言うだけではリーダーではありません。メンバーや周りの人達への気づかいが如何に出来るか!そんなリーダーが愛東運輸には沢山います!









一通り終わったらワックスのかかり具合を確認するリーダー!「どうせやるなら」とこの後、少し余ったワックスを持って2度掛けを行いました!やはり2度掛けする事でより綺麗になっていくのが分かりました!今回のチーム活動に参加して清掃だけでなく仕事においても妥協しない事でより良いものへと繋がって行く事を再認識しました!









清掃後は全ての備品を元の位置に戻して作業終了です!床の輝きをみると最初とは比べ物にならないくらいピカピカです!今後はこの状態を保って行く事が大切です!皆の財産であり大切な場所でもある「会社」をいつまでも綺麗に!










最後はチームメンバーで記念撮影!皆いい顔です!
今回の美化運動に参加してくれた昇龍チームの皆さん!お疲れ様でした!


2019/02/16 品質向上に向けて!



本日も品質向上に向けてチーム活動が行われました!








愛東運輸では人間力磨きをテーマに様々な取組みを行っていますが、社員の人としての質の向上とともに輸送業者としての品質向上も掲げています!変わらぬ品質方針として「信頼されるサービスの提供」を完全実施するために各チーム毎月品質向上に向けた活動を行っています!








普段のチーム活動では木鶏会や危険予知活動、車両整備等を行っています!また、社内で発生したトラブルについても即座にリーダーから展開され「どうすれば事故がなくなるのか?」を皆で話し合います。「自分は事故を起こさない」ではなく常に危険と隣り合わせで仕事をさせていただいている事を一人ひとりが意識しなければなりません。








このように毎月行われているチーム活動は各チームリーダーがまとめて品質向上活動掲示板に貼り出されます!活動履歴とともにチーム内で発生したトラブルもわかります。トラブルの発生履歴を見る事で傾向だけでなく活動内容の効果があるのかの擦り合わせも行う事が出来ます!









今後も「信頼されるサービスの提供」を掲げ、各チーム精進して参ります!




おまけ




2月14日(木)はバレンタインデーでした!仕事を終え事務所に戻ってきた社員の目の前には沢山のチョコレートが用意されていました!毎年気づかってくれる女性社員の皆様に感謝です!今年もありがとうございました!







2019/02/09 2月度合同ミーティング



本日は2月度合同ミーティングが実施されました!








まずは社長挨拶!世間ではインフルエンザが流行している事もあり体調管理をしっかりする事。家族が感染している社員もいますが体調管理もプロとして必要な事!皆でこの時期を乗り切って行きましょう!








続いてはSDEC運動の表彰です!今回も4名の社員が無事故記録を更新表彰されました!無事故を継続するには技術的な事よりも常に危険に目を向け安全を意識できるか。新人ドライバーであってもプロ意識があれば事故はおこしません!








ここからは2月度全社木鶏会!今回のテーマは「気韻生動」です!絵や書などで気品がいきいきと感じられる事です!これは人にも言える事であり、精神を研ぎ澄まし物事に打ち込む事で精神も磨かれ本当の力が発揮されます!仕事に対しても学びに対しても全身全霊で打ち込む事の大切さを学びました!








その後は外部講師をお招きして「ペップトーク」を学びました!ペップトークとは簡単に言うとポジティブ語で相手に活気や元気を与える言葉です!コミュニケーションを取る中で言葉の使い方ひとつで人間関係は大きく変わります!また、ペップトークを使う事で相手だけでなく自分自身も前向きになれる素敵な話術でした!








最後は金子部長指導によるドラレコ実ヒヤリ勉強会です!実際に起きた自社でのヒヤリ映像を見て皆で危険個所の洗い出しを行いました!危険を認識し、安全に対する意識の向上を図る事ができました!










今回も大きな学びを得た2月度合同ミーティングでした!




2019/02/03 第1回愛東運輸ブランディング!



本日は50周年記念に向け外部講師をお招きして一回目のブランディングが実施されました!








ブランディングに先駆けてまずは社長挨拶。今年は記念すべき50周年、そして100年続く企業を目指す為には愛東運輸と言うブランドを本物にする!その為には細かな所まで全員が共通認識を持って本気になる!今回から実施されるブランディングも真剣に取り組み、必ず成果を上げる為のものにしなければなりません!






ではブランディングとは?まずは自社の強みを明確にし、それらを顧客に対してどのように伝え、浸透させていくか?言ってしまえば経営戦略です!そんな重要な会議には幹部だけで無くチームリーダーも参加して今後の愛東運輸を担っていくメンバー全員でブランディングに取り組みます!









まずは現状分析から!様々な環境要因(政治的、経済的、社会的、技術的)から実際にどのような影響を受けているのか?それらを洗い出すことでジワジワと自社の強みと弱みが明確になってきます!








全ての環境要因から自社が受ける影響の中から強みとなるものだけをピックアップしていきます!これには思わず社長自らが先頭にたって行っていました!長い間愛東運輸の先頭に立ち牽引してきた社長だけに自社の強みは誰よりも熟知していると言えるでしょう!









次のステップは競合他社の強みです!自社と同じターゲット(顧客)から選ばれている競合他社の強みを知る事で顧客ニーズを満たし、かつ競合が参入できない領域が見えてきます!








先程ピックアップした環境要因別の強みを纏めて愛東運輸の強みを明確にします!愛東運輸は何故選ばれるのか?愛東運輸は何が得意なのか?戦略の「武器」がハッキリしました!ここまでの所要時間は約4時間!あっと言う間の第1回ブランディングでした!










50周年、いや、100年企業に向けての一歩が踏み出されました!
今後のブランディングでも皆で沢山のアイデアを出し合いより良い企業へと飛躍して参ります!