年明けから一ヶ月が経ち、早いもので２月を迎える事となりました！

 

 

 

 

 

そんな中、昨日は早朝より幹部リーダーが集まり２月度リーダーミーティングが実施されました。冒頭の社長挨拶では直近での細かなトラブル発生についての注意喚起と共に今一度ここに居るリーダー全員が気を引き締め直す必要がある事を強くご指導いただきました。メンバーとリーダー、リーダーと幹部、全てが繋がっています。組織力強化の為にも今後は定期的にリーダー教育を導入して行く事についてもお話をいただきました。リーダー自身が質を高める事でチーム力を向上させて参ります！

 

 

 

 

輸送部がチーム力向上に励む中、営業部でも営業活動の活性化を目的に毎週ミーティングを実施しております。「愛東運輸の強みとは何か」を改めて認識し、その強みを活かしてお客様に最大限喜ばれるサービスの提供を目指しています！「どうすればサービスが売れるか」よりも「どうすればお客様に喜んで頂けるか」を一番に考える事で「信頼されるサービスの提供」に繋げて参ります！

 

 

 

 

 

また、東郷物流センターでは一人の若手社員が仕分けピッキング作業に精を出していました。入社以来、ドライバーとして数年続けて来ましたが、この度加工部へとジョブチェンジを致しました。愛東運輸では輸送部と加工部で其々の働き方が出来ます。働き方の選択肢を増やす事で全ての愛東社員が「末永く安心して働ける環境」を提供できるようにと取り組んでいます。その為にもまだまだ輸送、加工共に業務拡充を行い、企業としての受け皿を更に大きくして参ります！

 

 

 

 

 

これからも「愛東運輸に関わる全ての人が幸せになれる」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そんな企業を目指し続けて参ります！