昨日は朝から６名の新人が集まって新人教育を受けました！

 

 

 

まずは朝礼から！頭髪の乱れや出勤時の挨拶など社長から指摘を受ける新人もいました。身だしなみや挨拶ひとつとっても心が先です！今後愛東社員として立派に成長して行って欲しいと言う社長の願いです！細かな所にまで気を配る事が出来なければお客様にも満足して頂く事は出来ません。朝から気持ちを入れて「今日も一日宜しくお願いします！」と大きな声で一日が始まります！

 

 

 

 

 

先月も実施された新人教育(座学)ですが今回は更に新たに入社した新人を対象に行われました！社内のルールから異常処置、その他、実務に関わる事など多岐にわたって学びます！朝から夕方まで一日の長丁場ですが最初に基礎知識を学ぶ事はとても大切な事です！心構えをつくってから実務に入る事でより良い仕事が出来るものです！新人達にとってはプロドライバーとしての礎を作るとても大切な時間と言えます！

 

 

 

 

その頃倉庫前では前回新人教育(座学)を受け終わった新人が納入先の作業に合わせてリーチリフトの訓練を行っていました！「新人だから不慣れです」はお客様には通用しません。出来る事を伸ばすのも大切ですが、出来ない事を出来るようにするのもとても大切な事です！新人にとっては沢山の課題がありますが、一つずつ乗り越えて行く事で確実に成長して行きます！山縣課長も新人の技量に合わせて指導をしていました！

 

 

 

 

 

お昼休憩を挟んで午後からも新人教育(座学)は続きます！この時間は車庫に出入りする際の安全確認だけでは無く、車庫でのアイドリング禁止やラジオや排気ブレーキを切って騒音削減につとめる事、その他にも近隣民家へのヘッドライト照射を控えるなど、徹底して周囲への心遣いを忘れない事を学びました！周囲の方々の御理解があるからこそ私達は仕事が出来る。そんな心持ちを新人達にも持って貰うべく金子部長、神谷課長の指導が続きます！

 

 

 

 

時を同じく午後からは更に一名の新人がリーチリフト訓練に参加していました！現在先輩社員に付いて新たな定期便を覚えている最中です！便が変われば作業内容も変わります！様々なリフトや荷物に慣れて行く事でプロドライバーとしてのスキルも上がって行きます！そしてその為に努力する事が技術だけで無く、心の成長にも繋がって行くのだと思います！

 

 

 

 

 

全員が立派な愛東社員となれるように幹部、リーダー、先輩社員のみんなで育てて参ります！頑張れ新人！