早いもので２０２２年も２月を終えようとしております！

 

 

 

 

 

２月に入りコロナ禍による部品供給不足の影響が出ていますがこの時期をチャンスと捉え人材育成に力を注いでいます！新規事業拡大も視野に入れ、加工所では管理者候補が毎日一所懸命頑張っています！一度に沢山の事を覚えながらもパートさんへの指示や作業計画も的確にこなさなければなりません！現任者とマンツーマンで覚えられるのも「現在」と言う時期だから他なりません。全て自分達にとって良い事が起きている。これも村山会長の教えです！

 

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　時には前に立って朝礼の司会進行を行う時もあります！今まで経験した事のない事を行うのは大変かもしれませんが前に立つ以上は自信を持ち、腰骨立てて胸張って！大きな声で皆を鼓舞する事が大切です！「司会者の質で皆のやる気も変わる！」と言う事を後任者へも教えつつ皆さんがハツラツと働ける環境を構築して行きます！

 

 

 

 

 

一方で現在の時期（チャンス）を活かして検査員の増員も行っております！検査と言う仕事は一朝一夕で行える仕事ではありません。お客様の品質を守る最後の砦となる仕事は高い技量とともに責任も圧し掛かって来ます。そんな重要な仕事をより沢山の人数でこなせるようになれば、更に多くのお客様のニーズに応える事が出来ます！そしてパートさん一人ひとりが着実に成長して行く姿を間近で見る事が出来るのも管理者として一番の喜びと言えます！いつも頑張ってくださる皆さんに感謝です！

 

 

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　夕方少し早めにお仕事が終わった時は清掃に力を入れています！普段手短に済ませてる場所も空き時間を有効利用してしっかりと清掃を行う事が出来ています。清掃をじっくりと行う事で職場のありがたさや仕事に対する姿勢が正されて行くような気がします。どんなに忙しくても毎朝清掃を欠かさない村山社長を見習い、今一度清掃から学ぶ時間を頂いております。

 

 

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　こちらは輸送部の朝礼風景ですが夜勤者の出勤時間に合わせて２名のリーダーが一緒に朝礼に参加していました！点呼者と２人で行う朝礼も悪くありませんが数名のリーダーが一緒に参加してくれた朝礼の方が更に質の高いものになります！今から出発する社員への気遣いと思いやりがリーダー達から伝わって来ました！

 

 

 

 

 

 

どんな時期でも「現在が最善」と捉え、やれるべき事を一所懸命に取り組んで参ります！