昨日は10月度合同ミーティングが実施されました！

 

 

 

 

 

今回は社長挨拶の前にグループリーダーよりお話がありました。先週のブログにも記載させていただきましたが一月ほど前に私達の仲間がプライベートで大怪我をし、現在も病院で治療、リハビリを続けています。そんな仲間を元気づけようと社員みんなで千羽鶴の作成や募金活動を行って来ました。そして活動結果報告と合わせて快く活動に参加してくれたみなさんへの感謝の気持ちがグループリーダーより伝えられました。

 

 

 

 

 

そして第５４期最初の社長挨拶では今期の方針発表が行われました。ここ数年の売り上げを比較してみると年々確実に実績を残してきました。しかし大切なのは売上を伸ばす事ではなく経営理念「個々の生活の安定と充実」を実現する事です。皆さんの生活の安定と充実を図る為には当然売上げも必要です。その為にはお客様に満足していただけるサービスの提供が不可欠となります。みなさんが愛のこもった行動、作業を行い技を磨いて行く。それがお客様への最高のサービスに繋がって行きます。

 

 

 

 

社長挨拶に続き、村山会長から経営理念にかける想いが語られました。村山会長自身が約３５年前に掲げた「個々の生活の安定と充実」には並々ならぬ思いで今日まで駆け抜けてこられました。現在の愛東運輸の基盤となる第二営業部を当時発足し、「愛と技」を守り続けて来たからここまでくる事が出来ました。本気で世の為、人の為に動いた時必ず良い結果に繋がります。本気の想いは必ずカタチとなります。企業は家族です。親は子を信頼し、子は親を信じてついて行く。愛があるから幸せになれます。逆に愛が無ければ幸せにはなれません。

 

 

 

 

 

社長と会長より第５４期の方針発表とご挨拶をいただいた後はＳＤＥＣ運動の表彰が行われました！今回は750日達成者1名と250日達成者３名が表彰されました。　運行中の車両事故や作業事故は勿論、お客様からのクレームやプライベートでの交通違反も対象となります。　プロドライバーとして公私ともに安全運転を心掛け実践して来た結果です！これからも周囲への配慮をわすれる事無く、安全運転、安全作業を継続して行きます！

 

 

 

 

 

表彰に続き新たな福利厚生制度について保険会社様より説明がありました。個人で其々が様々な保険に入ってはいますが、会社としても万が一の場合に備える事で社員の家族にも安心して貰おうと今回の福利厚生制度の話となりました。手厚い福利厚生制度のお話を聞く度に、会長、社長、専務が私達社員の事を大切に考えて下さっている事に感謝の気持ちが深まります。

 

 

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その後はいつもお世話になっている生田タイヤ様よりタイヤ講習会を開いて頂きました。更には本社周辺地域と東郷物流センター周辺地域のゴミ拾い活動も行いました！事前に各チームごとに担当エリアを決め、チーム単位で活動を行いました。

 

 

 

 

 

 

事前に車で担当エリアを回っているとゴミは少ないイメージでしたが各チームが帰ってくると沢山のゴミが集まりました！同じ場所を同じ時間で掃除をしても気持ちが入っているかいないかでゴミの量は変わって来ます。　隅々までゴミを探して街を綺麗にする。企業としていつもお世話になっている地域へ少しでも貢献できればとの思いで私達愛東社員は活動を続けています！最後はゴミの分別と缶やペットボトルの洗浄をして今回の地域貢献活動を終了したしました！

 

 

 

 

 

気持ちの良い秋空の下、清々しい気分で合同ミーティングを終える事が出来ました！　今期は品質基準に「愛」を加え、全社員一丸となって更なる飛躍を目指して参ります！※午後の部に開催された「秋祭り」は次週のブログにて紹介いたします。