本日は幹部リーダーが集まり５月度リーダーミーティングが実施されました！

 

 

 

 

 

 

GW連休も終盤を迎え週明けには業務が始まります。冒頭の社長挨拶では先週実施された品質向上講習会で学んだ事のフォロー実施のお願いと休み明けもしっかりと良いスタートが切れるようにとリーダーへ展開されました。そして「環境は心の影」とのお言葉も頂きました。他人や環境を直接的に変えることは難しいけれども自分の心や物事の捉え方を変えることで相手や周りの環境も自ずと変わっていく。リーダーとしての心構えをしっかりと持ち目の前の環境をつくっていく事の大切さを感じました。

 

 

 

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今回のリーダーミーティング開始前にはリーダー其々の意見を事前に出し合いました。今後の活動や取り組みに活かす為にもリーダー其々が感じている事を発表する場となりました。皆の意見を一通り聞いて統括部長より厳しいお言葉もありました。中途半端での取り組みでは何も得られない、やると決めたら本気で取り組まなければ何も得られないとの言葉に気持ちが引き締まりました。

 

 

 

 

 

 

そしてリーダーミーティング本編では先週実施された品質向上講習会の結果が輸送部部長より発表されました。フォークリフト実技では爪の水平に関しての指摘が一番多く、次点で顔を出しての接触確認不足が多く今後も重点的に指導を続ける様リーダーへの指示がありました。またトラックバック実技では駐車位置に対してのアプローチが全体的に甘いとの指摘もありました。アプローチが悪いとハンドルの据え切りにも繋がる為、時点で据え切りとなりました。こちらも引き続き重点項目として指導を行い品質向上に繋げて行かなければなりません。

 

 

 

 

 

リーダーミーティング終了後も会社を更に良くするための話し合いが続きました。会社に全てを任せるのではなく自分達が本気でどんな会社にしたいのかを考え行動しなければ会社は成長していきません。幹部リーダーが本気で会社の事を考えていけば必ず会社は良い方向へと進んで行きます！未来の愛東運輸は自分達にかかっている！そんな意気込みでここにいる全員が今後もリーダー職を全うして行きます！

 

 

 

 

 

 

 

今回の会議は今一度気を引き締め直すとても良い機会となりました！　　　　　　　　連休明けもしっかりと高品質での業務遂行を心掛けて参ります！