愛東運輸では活力朝礼委員会が発足し、日々改善案を出しています！

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私どもは２４時間朝礼を掲げ全社員が出発前に朝礼を行っています！この日は日曜運行の社員が土曜夜間に出社して参りました！時を同じくして土曜日の業務を終えた神谷課長がすかさず「朝礼やりましょう！」と声をかけます！その姿から「自分の仕事は終わったから・・・」では無く、「今から出発の人を気持ちよく送り出してあげよう！」と言う気持ちが伝わってきます！

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身嗜みチェックの改善です！以前は司会者の「頭髪ヨシ」などの号令で行われていましたが、「ヨシ」の部分を受ける側も声を揃えて発声します！たったこれだけの事でも一体感が生まれ、見ている側だけで無く受けている側も気持ちが乗って来ます！

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職場の教養を輪読した後は全員が感想をのべます！ここでは短時間で的確に自分の考えをまとめます！出勤時間が変われば違う人の意見も聞けます！同じ時間帯であっても司会者を日替わりにする等、緊張感を持って取り組んでいます！その後はスローガンの唱和を行います！

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また、今年から各チームからの連絡事項や啓蒙事項が日替わりで表示されるようになり、司会者が読み上げます！以前は他社の事故速報や会社からの連絡事項が書かれており、どちらかと言うと会社からの指示がメインでした。今回からは社員の声を書きだす事で出発前に皆が意識を共有し「現場の声」が活かされるようになりました！更に無事故連続日数も表示する事で無事故継続への意識も高まります！

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朝礼だけでなく、全ての学びと業務においても「日々改善」に意識を持ち、更なる品質の向上に努めて参ります！