2017/01/08 ２０１７年 １月度合同ミーティング！
2017.01.08
１月４日水曜日
新年を迎え、気持ち新たに今年最初の合同ミーティングが実施されました！
最初に社長の新年挨拶がありました！創業者の想いを引継ぎ今日まで愛東運輸を引張ってきた村山社長の教育にかける思いは並々ならぬものがあります。その結果、社員が人として成長し本当の意味での「一流」を目指せる段階にまで来ているとの事でした。一人ひとりが一流にならなければ一流の企業にはなりえません。規模が大きい事だけが一流ではありません。少数でも一流の人材の集団になる事が今年の目標です！
専務挨拶では2017年の決意表明がありました！これまでの取組みが業務向上スパイラルを生み出し、結果として売上向上に繋がっています。しかし、売上を伸ばす事が最終目標ではありません。あくまでも「個々の生活の安定と充実」が最終目標であり、売上増で得た利益を社員に還元し、日々の教育を通して心の充実もはかる。物心両面での充実をはかり全社員の「個々の生活の安定と充実」の実現に向けて先導して行くとの事でした！
続いて神谷課長より健康指導報告がありました。実際に産業医の先生から指導していただいて自身が感じた事や取組んできた事を報告されました。話しを聞いていて、やはり職業人として健康である事も品質の一つであり、一流の条件だと感じました。そして先生のアドバイスを聞き入れ、家族の協力も得て実践する神谷課長の「実行力」も見習うべき所として感じました！
後半は新年恒例の「一分間スピーチ」です！今年のテーマはズバリ「一流を目指す為に実践する事」です！冒頭の社長挨拶であったように今年は愛東運輸が一流を目指す年です！その為には全社員が一流を目指して何を実践して行くのか？発表を控えた社員からも緊張感が伝わってきます！
そしていよいよスピーチが始まりました！ベテランも新人も一流を目指して実践する事を発表いたしました！「自分との約束を守る」「これくらいで良いと妥協しない」「自分以外の人にも気を配る」「一流の人の話しを聞いたり本を読んで心構えを学ぶ」など、沢山の実践項目があげられました！
一つひとつの実践項目は小さな事かもしれません。しかし、この小さな実践項目の積重ねが必ず大きなチカラになります！全社員が目標を立てた事で「やれる事をやる」ではなく、「やるべき事をやる」へと意識が向上します！そんな考え方が愚直な行動にも繋がり、目指すべき一流へと近付いて行くのではないでしょうか。
最後にＳＤＥＣ表彰が行われました！愛東運輸４５周年事業として開始したＳＤＥＣ運動も２年が経過致しました！ここまで順調だった社員も残念ながらそうでなかった社員も今一度プロドライバーとしての安全に対する意識を高め「４０００日無事故無違反安全作業」を目指して参ります！
２０１７年は全社員が一流を目指し、努力精進して参ります！
本年も愛東運輸を宜しくお願い致します！
