昨日は新組織体制になってから初めてのチーム活動が行われました！

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　先回は幹部リーダーのみが集まって新組織体制でのキックオフが実施されましたが、今回は新しいチームメンバーが集まり、新組織、全員経営について社長直々にお話がありました。現在の状況を考え２チームだけの参加とし、日を追って各チーム毎に対応する予定です！新しいリーダー、新しいメンバーと気持ち新たに精進していきます！

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　昨日は生憎の雨天でしたが倉庫内で新人（１名での）リフト訓練も行われました！今回の組織編制で職制も変更され、金子室長が新人の指導にあたっていました！４月からは「全員経営」がテーマです。管理者、リーダー、社員、其々がやるべき事をやって会社を強くする。指示で動く事と考えて自ら動く事を思案し、自分達で会社を作って行く事を一人ひとりが意識しなければなりません！

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事務所ではトラブルを起こした社員に対してリーダーが指定教育を行っていました。今回の新組織ではチームリーダーの上に立つグループリーダーがいます！リーダーをしっかりとサポートしメンバーひとり一人を育てなければなりません！グループリーダーがチームリーダーを育て、チームリーダーがメンバーを育てる！縦の軸もしっかりと固め、より良い組織を創り上げて行きます！

 

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そんな新たなグループリーダー３名もチームを見る事に加えて点呼業務も始りました！慣れない業務ではありますが３人で協力し合って業務を遂行しています！連日夜遅くまで点呼簿の作成などを行い、着々と連携を深めています！其々の役割分担を理解し実践する事でより良い組織に繋がって行きます！

 

 

 

 

新組織での活動がいよいよスタート致しました！　　　　　　　　　　　　　　　　　それぞれが役割を認識し、より良い会社作りを目指して参ります！