７月よりNTMC全員経営が実行フェーズに入りました！

 

 

 

 

これまで幹部で勉強会を都度開いて構築フェーズを進めて参りました。６月を持って何をするべきかが決まり先週の合同ミーティング後には報告会も行われました！そして７月からはいよいよ実行フェーズのスタートです！実際に経営に関わる数字を各部門毎に出して行きます。それに合わせてグループリーダーも日々数字を管理する癖がついてきました。数字を出す事が目的ではなく、数字を見て分析し、改善して行く事が目的です！

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ある日の朝礼で「全員経営を導入した目的は皆さんが会社の売上や経費といった事に意識を持ち、更に結果を出す事で仕事にやりがいを見出す。結果を出す事で会社の利益が出て、最終的には皆さんへのお給料へと反映されます。」と社長が仰っていました。会社の利益を出す事で”社員への還元”を一番に会社は考えてくれています！

 

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全員経営を営む上でキーワードとなるのが改善と効率化です！ここ最近では毎朝行われている本朝礼も改善されました！今までは30分近くかけて行っていましたが、基本の部分は残しつつ省く所は省き、コメント等も決められた時間内に行う等、今では15分以内で実施しています！時間短縮を行った事でテンポ良く、皆が今まで以上にキビキビと行動するようになりました！

 

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そして昨日は新たに立ち上がった定期便のメンバーが集まり業務の擦り合わせを行いました！既存の便では無く新たな便と言う事で担当メンバー４名とグループリーダーで意見を出し合います。出来上がっていないものをカタチにして行くのは大変ですが全ては「信頼されるサービスの提供」の為、一丸となって良いものを作り上げて参ります！

 

 

 

 

梅雨もあと少し！７月から新たな一歩を進み始めます！