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2020/7/26 NTMC全社員説明会(個別対応)

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2020.07.26

昨日は先週の合同ミーティングに参加できなかった社員数名の個別対応が行われました!

 

 

 

                         朝の朝礼では先回実施した会社説明会に参加していただいた方にも見て貰いました!愛東運輸の取り組みとしてどんな事をやっているのかを理解していただく事も大切です。社長挨拶では今後も新たな事業展開を見据えていますが、まずは今目の前にある仕事に感謝をして全力で取り組む。そしてやるべき事を其々がやって行く事で次に繋がって行きます!

 

 

 

 

朝礼の後は早速NTMC全社員説明会が行われました。まず初めに社長から、なぜ全員経営を取り入れたのか、どのような考え方で今後取り組んで行くべきなのかを話されました。売上を伸ばして経費と時間を抑える。その為にはひとり一人が何をすべきかを考えて行動しなければなりません。大切な事は会社の利益を伸ばす事が目的ではなく、社員ひとり一人が給料だけでなく、仕事に対する達成感や満足感を得て幸せになってもらう事です!

 

 

 

 

 

社長挨拶に続いてはNTMC松浦様よりオンライン会議形式で説明会を行って頂きました。前回同様、今までと何が変わって何をするのか?皆が期待と不安の中、ひとつずつ丁寧に説明をして頂きました!やるべき事は追々出てくると思いますが、大切なのは全社員が経営者意識を持つ事です!やらされの経営者では良い会社にはなれません!全社員がやる気に満ちた経営者となって取り組んで行かなければなりません!

 

 

 

 

                         個別対応が行われている頃、休憩所ではグループリーダーと会長が若手社員の成長について話し合っていました。なかなか伸びない若手に悩んでいるグループリーダーに対して会長からアドバイス。最後は愛を持って接するしかない事を教えて頂きました。まるで我が子の様に悩み考えるグループリーダーの姿が印象的でした。

 

 

 

 

                         そんな噂の若手社員が午後からはリフト練習に精を出していました!次なるステップとして新しい便をマスターする為にも練習あるのみです!努力をしたからといって必ず結果が出るとは言えません。しかし結果が出るまで努力を続ける事は出来ます!頑張れ!若手社員!

 

 

 

 

 

                         リフト練習に励む若手社員を見てグループリーダーが指導にあたりました!ただ荷物を積み降ろしするのでは無く現場を想定して練習する事が重要です!実際の現場の置場はどうだ?作業環境は?与えられた作業時間までを考え、リフト技術に加えて現場力も高めて行きます!

 

 

 

 

 

時間が経つにつれて他のグループリーダーや各チームリーダーまで集まってきました!皆が心配して若手社員の頑張りを応援しに来てくれました!若手社員からすれば沢山のリーダーに見られて凄く緊張したと思いますが、その緊張感も現場では必要なものとなってきます!多くの先輩に見守られて幸せな若手社員です。先輩の期待に応える為にも一所懸命頑張って一人前になってくれるでしょう!

 

 

 

 

まだ梅雨空が続いていますが、愛東社員の心は晴れ晴れ!             社員一同梅雨空を吹き飛ばす勢いで頑張って参ります!

 

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