BLOG

ブログ

2021/3/23 リーダー研修最終講(オンライン)

|

2021.03.21

昨日はリーダー研修の最終講(オンライン)が実施されました!

 

 

 

 

昨年の10月末から始まったリーダー外部研修もいよいよ最終講となりました。今回の研修の一番の目的は良い行動を習慣化させる事でした。リーダーとしてチーム内でのトラブル削減や、メンバーとの絆を深める為にどのようにコミュニケーションを取るか等、自分自身への課題を上げ、実践行動と目標値を自ら決めます。研修に参加した3名のリーダー全員が日常業務に加えて課題を熟して来ました。やる事が増え負荷がかかったのは事実ですが、その負荷が3人を成長させてくれました!

 

 

 

 

                         そして最終講では年間行動計画を立てる為の具体的方針書の発表がありました!現在の自分のリーダーとしての課題に対して一年後は必ずこうなっています!と言った決意表明でもあります!一年後の姿を目指して行動するのは3名のリーダーですが、3名のリーダーの未来像を上司であるグループリーダーが共有しサポートして行く事も大切です!

 

 

 

 

一年後の姿を目指す具体的方針書の発表があった最終講を上司であるグループリーダーが見守っていました。愛東運輸に一番必要なものであり、大切にしているのは教育力ですが、自分一人で学びを深めるには限界があります。やはり上司のサポートがあってこそだと思います。毎月実施される木鶏会で学びや気付きを得られるのも会長や社長がブレずに「人間力磨き」を一貫して続けてくださるからです。沢山の成長のチャンスを会社に与えていただいている事を私達は忘れてはいけません。

 

 

 

5ヶ月間の研修を経て、参加した3名のリーダーに対して社長よりコメントを頂きました。会社は社長一人が頑張ってもやれません。リーダーの皆さんが其々メンバーを見てくれているから会社が成り立っています。今回の研修もそうですがリーダーとしての経験を活かしメンバーには自信を持って発言してもらい、メンバー全員が成長して行けるチームになる事を期待しています!其々課題もありますが一緒に頑張って行きましょう!今からがスタートです!

 

 

 

最後に今回の研修で大変お世話になった「団長」より総括を頂きました。何度も言いますが習慣化が今回の研修の目的です!学びと実践の反復を継続する事!それが習慣化となります!今は与えられた課題が負荷と感じるかも知れませんが続けて行く事で「当たり前」となり、いつしかやらないと気持ち悪いと感じるようになります。皆さんは会社から選ばれた人材である事を忘れず自らの使命を忘れず成長して行って下さい!団長、5ヶ月間ありがとうございました!

 

 

 

 

 

社長が仰るように今からがスタートです!1年後の姿に向けて3人がどのように成長して行くのか今から楽しみです!リーダーの皆さん5ヶ月間の研修お疲れ様でした!  そして学び続ける環境を与えて下さる会社に感謝です!ありがとうございました!

 

 

 

 

お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!

お電話でのお問い合わせ

0120-38-5347

【受付時間】9:00~17:00【担当】村山

Webからのお問い合せ